“没想到几千块的欠薪，法官一直跟进不放弃，帮我全额追回，太感谢法院了。”近日，一起劳动报酬追索纠纷当事人靳某专程为太原市小店区人民法院送去一面锦旗表达感谢。

2025年4月，靳某入职某房地产开发有限公司，担任置业顾问一职，同年6月离职。在职期间，公司仅向靳某支付工资4500元，剩余5033.57元劳动报酬迟迟不予结清。为维护自身合法权益，靳某先行通过劳动仲裁厘清权责，可仲裁裁决生效后，涉案公司依旧消极拖延、拒不履行付款义务。无奈之下，靳某向小店法院申请强制执行。

案件立案后，执行团队第一时间全面核查被执行人财产状况，发现该公司名下无房产、车辆、股权等显性可执行财产，案件一时陷入僵局。

针对小微企业资金流动零散、财产隐蔽性强的特点，干警们建立常态化动态监管机制，对被执行人账户及财产信息开展全天候、滚动式持续追踪，紧盯资金流转动态，耐心等候执行契机。

经多轮滚动筛查，执行团队成功捕捉到被执行人银行账户新增入账流水，确认其已具备足额履行债务的能力。干警依托智慧法院执行平台迅速开展线上操作，第一时间依法冻结涉案账户，足额扣划全部案款5033.57元，成功为劳动者足额追回拖欠薪资。

山西法治报全媒体记者　潘帅　通讯员　牛霞