荣飞党支部党员给企业员工讲解税收政策（资料图）

在税务师行业，活跃着这样一支队伍，他们紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，创建“党建+文化+人才+业务”四位一体党建品牌，推动党建服务与涉税服务深度融合、党建资源与企业资源高效整合、党建成效与发展目标同频共振，在服务税收事业的第一线彰显担当、展现作为，这就是全省新兴领域先进基层党组织山西荣飞税务师事务所有限公司党支部（以下简称“荣飞党支部”）。

强化政治引领

把稳发展方向

政治功能是党支部的根与魂。荣飞党支部坚持以党的创新理论指导工作和实践，把党支部建设成为统领全局、凝聚人心的坚强力量。

荣飞党支部建立健全“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、青年党员沙龙研讨、读书分享会等形式，统筹安排党建和业务学习，注重集中学习常态化。党支部严格落实谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等制度，深入开展学习教育，引导党员以党性原则修身律己、以党规党纪检身正己，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

建强支部班子

夯实组织根基

荣飞党支部坚持选优配强班子，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员选拔进党支部委员会。党支部书记“一肩挑”，紧紧压实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，确保每项党建任务都有责任人、有执行者，实现党支部建设与涉税业务双过硬；制定《山西荣飞税务师事务所党支部制度汇编》，规范组织运行；常态化与大同市税务机关基层党组织交流学习，联合开展主题党日活动。

荣飞党支部还积极发挥党建引领作用，带动新兴领域群团建设。2025年8月，在荣飞党支部的推动下，大同市税务师行业成立了妇联组织。

锤炼党员队伍

激发先锋活力

要想党员队伍强，必须锻造一支“先锋队”。荣飞党支部突出政治标准，深入推进“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双培”工程，全面提升党员政治素养和业务能力，引导党员发挥“先锋突击队”作用。

荣飞党支部将党旗插在项目上，在业务项目部设立“党员责任岗”，引导党员创先争优、攻坚克难，争当涉税业务的能手、服务群众的先锋。党支部成立之初仅有3名党员，如今已发展为9名党员、2名入党积极分子，其中3人取得税务师资格、1人取得注册会计师资格，党员人才队伍持续壮大。2020年，党支部书记袁海获得中共山西省注册税务师行业委员会“优秀党务工作者”称号；2021年，老党员包作宏获得“优秀共产党员”称号。党支部还发挥老中青党员人才的传帮带优势，形成共学、共话、共进的管理模式，让党员在涉税服务的沃土中扎根散叶、磨砺成才。

深化党建赋能

彰显担当作为

党支部的价值，最终体现在作用发挥上。荣飞党支部牢固树立“党建+”互融共促机制，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用贯穿于重点任务落实全过程。

荣飞党支部组织党员广泛开展志愿服务，与税务机关、业务关联党组织互学互促；组织业务骨干深入企业开展税收政策宣讲，为大同市多家银行和电力能源企业公益培训3场、为房地产企业公益培训2场，发放宣传手册600余份；不定期召开党员大会，对公司制度出台、人事任免、重要业务决策及党建重要事项集体讨论决定，并把党组织参与重大决策写入公司章程，让“党建阵地延伸到第一线”，把履行社会责任融入公司运营全过程。

党旗所指，行之所向。站在新的起点，荣飞党支部将继续高举旗帜、砥砺奋进，以高质量党建引领高质量发展，在服务中国式现代化山西实践中续写更精彩的答卷。 

省委社会工作部供稿