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山西省检察院推进业绩考评工作高质量发展

发布时间:2021-07-21 10:51:00      阅读(396)      来源:山西法制报

“我的每一个案件都能统计进去吗?考评分数如何计算?出现考评结果不准确的情况怎么办?……点击登录山西省检察机关业绩考评平台每项疑问都会帮您找到答案。”近日,山西省检察机关业绩考评系统已正式上线运行,这是我省检察院借助信息化力量,推进业绩考评工作高质量发展的一项重要举措。

自2020年最高人民检察院印发《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》以来,省检察院在制定《山西省检察机关检察官业绩考评实施办法(试行)》的同时,同步推进“大数据+业绩考评”系统研发工作。历经模型搭建、数据验证、模拟运行、修改完善等一系列环节,一套相对科学合理的业绩考评系统于7月1日零时上线运行。

山西省检察机关业绩考评系统包括考评方案管理、综合考评计分、辅助指导分析、司法档案管理四大模块,可实时显示考评结果,多维度动态分析考评数据,详实记录个人办案情况,通过总体得分排名、个案个项得分情况,全方位反映检察官的实际履职情况。

“目前,考评系统已覆盖全省137个院,从个性化适配,到考评系统启用,再到分数核算,全程“零线下操作、零人工核算、零人为干扰”,确保考评结果实时客观,是我省检察官业绩考评工作的全新特点。”省检察院检察官管理处负责人在介绍系统时说道。

随着考评系统的深入推广,考评系统构建的“三化”路径日渐清晰 — —一是考评方案差异化。结合不同时期检察工作重点和自身实际需求,建立个性化考评方案,各级检察院、各部门可对考评指标及分值动态调整,避免“一刀切”,为全省三级检察院考评工作“量体裁衣”。二是数据共享畅通化。打破“数据壁垒”,考评系统与全国统一业务应用系统对接,实现信息互联互通,依托大数据技术,分门别类抓取、计算、分析,自动生成检察官司法档案,减轻人工负累,减少人为干扰,增强考评刚性。三是考评结果价值化。考评系统多维度动态展示检察官办案情况,直观反映办案质效和工作强度,检察官可随时查看本人、本部门或本院业绩考评情况,明确自身优势能力和弱项短板,为个人职业发展指明方向。院领导不仅能实时了解全院、分管业务条线和下级检察院得分排名,还能通过多层次、立体化数据展示,及时发现问题,更好地配置检察人力资源、优化办案结构,对各级检察院部署开展各项检察业务工作发挥着重要的参考价值。

“考评平台既能自动提取文书数量,又能自动计算办案组个人贡献度,还能及时适配新调整指标的计算方式,真切感受大数据及人工智能技术为检察工作带来的便利。”太原市检察院一名案管负责人说, “考评系统运行以来,检察官在执法办案中的责任意识和规范意识明显增强,办案质效有了显著提升,很多检察官主动为完善考评指标体系建言献策。”

通过考评系统,全面评价检察工作实绩,倒逼检察官自觉提升专业核心素能,充分发挥业绩考评的“指挥棒” “风向标”作用,通过亮职责、晒成绩、比贡献,实现检察办案的政治效果、社会效果、法律效果的统一,为人民群众提供更多、更优、更实的检察产品。

本报记者 关振瑛



责任编辑:姚致宇