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左云激活乡土人才“动力引擎”

发布时间:2020-06-18 15:41:52      阅读(1032)      来源:山西法制报

积极培育乡土人才,激活人才“动力引擎”,近年来,左云县紧抓乡村振兴战略发展机遇,坚持多措并举,为推进乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支持。

创新方式“训”,打造乡村振兴“主力军”。全县大力开展“乡土人才素质提升”行动,围绕特色产业发展,以人才实训基地为依托,柔性引进山西农大等农科院所3名专家教授组成“智囊团”,采取个性化培训、 “菜单化”选学等形式,重点以钙果、沙棘、小杂粮种植等技能培训为主要内容,举办农村实用技能培训班18期,切实培育了一批能够带动特色产业发展的“土专家”,形成了让众人变“能人”,让“能人”带众人的良好发展氛围。

培树典型“带”,激活乡村振兴“新引擎”。该县积极发挥乡土人才的引领作用,精心组织“土专家” “田秀才”等乡土人才,通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式,培训群众1200多人,切实把掌握的知识、技术、经验等传授给群众,开辟了群众增收致富的“绿色通道”,乡土人才已经成为了助力乡村振兴的中坚力量。截至目前,在乡土人才的带动下,全县建立起雁门清高、雁门古道、白羊大地等一批加工型、科技型品牌龙头企业,培养出致富带头人169人,领办创办致富项目89个,帮扶贫困户268户573人。

优化环境“育”,培育乡村振兴“引路人”。该县建立了县级领导联系优秀乡土人才制度,由9名县级领导干部直接联系,通过开展“结对共建”行动,帮助解决生产、生活中的实际问题。大力实施人才选用工程,从选拔环节入手,对年轻有为、有发展潜力的乡土人才,及时纳入村级后备干部进行管理,目前共吸引102名村级后备乡土人才回乡创业;对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才,推荐充实到村“两委”班子,并在评先选优时优先予以考虑,对拔尖的乡土人才聘请为村级农技员,目前共有81名乡土人才进入村“两委”班子,有22名优秀乡土人才当选为村“两委”主干,切实为乡土人才助力乡村振兴提供了机会和舞台。

本报记者 刘宏明 通讯员 秦泰



责任编辑:姚致宇