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我省法治督察工作展现新作为

发布时间:2020-01-21 09:28:24      阅读(269)      来源:山西法制报

2019年是省委依法治省办职能全面履新、工作全面提升的起步之年。一年来,省委依法治省办着眼全面依法治省重点任务落地见效,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚持“三个搞清楚、一个突破”工作方法,坚持瞄准“全国第一方阵”目标,充分发挥法治督察的督促推动作用,在落实督察新要求、探索督察新方式、构建督察新流程、建立督察新载体、突出督察新成效等方面,边实践边探索、边督察边总结,圆满完成了全年督察任务,取得明显成效。

高位谋划 纳入省级考核计划

省委省政府认真学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次、第二次会议上的重要讲话精神,率先制定《关于深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略加快推进全面依法治省工作的意见》,统筹部署了全面依法治省工作。注重发挥法治督察利剑作用,加强对全面依法治省督察的领导和统筹,紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,在大幅精简省级督查检查考核的形势下,率先将“党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责”列入省级督查检查考核工作计划,连续第二年对11个设区市党政主要负责人履职情况进行了全覆盖实地督察,连续第六年安排对各级各部门法治建设成效进行考核,以督察促实效,以硬考核推动硬落实。

以上率下 “三个亲自”推动落实

发挥领导干部“关键少数”作用是推进全面依法治省的关键。省委省政府主要领导坚持高点站位,做到督察方案亲自审定、督察报告亲自审阅、督察全程亲自指导,以“一把手”工程高标准督促和推动法治督察工作。

在2019年组织开展的4次专项督察中,省领导7次审阅督察方案和督察报告,对开展法治督察进行批示,两次主持召开督察动员培训会,进行动员讲话和安排部署。省委省政府领导在推进法治督察中立标杆、当表率、做示范的“头雁效应”,带动各级各部门形成了上下联动、左右协调的全面依法治省组织领导体制和工作运行机制。

统筹联动 形成强大工作合力

建立健全协调配合机制,是开展督察工作、巩固督察成效的关键。省委依法治省办牢固树立法治督察“一盘棋”思想,强化工作统筹,加强部门间协调配合,先后2次召集省委依法治省办成员单位相关负责人召开座谈会,围绕做好全面依法治省督察、法治工作重要决定和方案备案进行了专题研讨,先后3次就法治督察重要事项书面向省委全面依法治省委员会全体委员和各协调小组成员单位征求意见建议,完善部门间信息共享和督察联动机制。配合中央依法治国办法治政府建设实地督察期间,筹备召开1个汇报会、5个座谈会,协调省领导和22名厅级以下干部个别谈话,协调对接省级13个单位和太原市、阳泉市、忻州市、右玉县、灵石县接受了实地督察。自行组织的4次督察中,先后协调19个省直单位、17名厅级领导、104名一线工作人员参加了实地督察,探索构建大督察工作格局。

以督促改 做好“后半篇文章”

抓好督察问题整改,是提升法治督察刚性作用的关键所在。省委全面依法治省办坚持“当下改”与“长久立”相结合,持续发力推进督察后续整改工作,确保整改落实不“空转”。印发《关于加强食品药品监管执法司法问题整改的通知》,加强“问题清单”“责任清单”管理,就督察中发现的三个方面10类问题,梳理整改清单,明确整改任务,督促限期整改。针对党政主要负责人履职、营造法治化营商环境、法治政府建设等3个督察中发现的突出问题,向11个设区市印发整改意见26份、问题清单11份、督察通报2个,以“钉钉子”精神抓好督察整改工作,确保件件有落实,事事有回音。向有关市和部门转办督察中受理的各类投诉举报线索53件,有力提升了法治督察的政治性、时效性和权威性。

本报记者 潘帅




责任编辑:赵力君