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芮城县公安局古魏派出所创新理念破解结案率难题

发布时间:2019-04-24 09:48:21      阅读(1665)      来源:山西法制报

“警察同志,我车钥匙丢在街道花丛里找不见了,你们帮我找一下吧。”……

记者近日在芮城县公安局古魏派出所采访时,看到了不少令人“尴尬”的接处警记录,对于处在社会治安第一线的派出所民警而言,有求必应是他们的工作日常。

古魏镇,芮城县城所在地,随着经济的快速发展,给社会治安带来了严峻考验。2018年古魏派出所共接处警2208起,受理行政治安案件341起,占全县同类案件的一半以上,破(结)案281起,查结案率达到83%。出警现场解决各类轻微治安案件、矛盾纠纷413起,把大量可能民事转刑事,小事转难事的苗头及时化解,群众的满意度高达95%以上,被群众亲切地称为“民生派出所”。所长张亮两次被评为“全省优秀人民警察”,一次荣立个人二等功,两次荣立个人三等功,是运城市十佳社区民警,运城市十佳派出所长……

当记者问及古魏派出所结案率为何能高达83%时,民警们都会说,那是因为我们有三大“秘诀”。

紧拽结案率“牛鼻子”

近年来芮城县虽然社会治安形式较好,群众的幸福感和满意度也提高了不少。但是各种“老标准”与“新版本”矛盾交织下的冲突也日益凸显出来,使基层派出所本就繁重的的工作更是“举步维艰”。

“局里对结案率考核非常严格,限时限期必须结案,而我们现在是‘月月麦子黄,月月粮进仓’,老案未结,新案又至,24名警力捉襟见肘。”说起结案率,被同事们称为“拼命三郎”的张亮也不免为民警们“打抱不平”。

怨归怨,还得迎难冲着干。2018年年初,张亮到古魏派出所担任所长后,根据辖区实际情况提出: “只有紧紧拽住结案率这个‘牛鼻子’,加大破案力度、提高结案率,才能有效震慑犯罪分子。”

2016年,芮城县副县长、公安局局长李建刚率先提出“运用大数据导航、强化专业化办案、实行精准化打击”刑侦工作理念,创新“社会共治、平安共享”和打造“智慧公安”工作思路,通过优化警力资源配置,逐步凸显出打击犯罪的巨大优势。

有了制度支撑和技术保障,古魏派出所如虎添翼,2018年,协助芮城县公安局刑侦大队破获刑事案件55起,自主侦办刑事案件50起,破获盗窃、损坏财物、故意伤害、寻衅滋事等案件206起,有效维护了辖区社会稳定,展示了公安民警的良好形象。

狠念提醒卡“紧箍咒”

“在办理涉及群众切身利益的行政案件时,要‘摆理讲法’,作出的处理决定要有理有据,这样才能赢得群众对我们的理解和支持。”这是2018年年初在一次例会上,李建刚给各派出所所长支的招。

2018年8月14日,果商杨某在古魏镇太安村收购果农桃子时,与党某二人因琐事发生争吵,并厮打起来。接警后,在该村开展扫黑除恶宣传的古魏派出所民警,佩戴执法记录仪立即赶到现场。看到两人情绪激动,民警遂将双方当事人带回派出所作进一步处理。

“我们知道错了,看到你们作出如此公道的处理意见,我们心服口服。”在派出所,民警拿出现场执法录像视频,依据他们的陈述,按照相关法律程序当场提出调解意见。双方当事人表示愿意接受调解,最终握手言和。

“现在我们所里的民警办案,都严格遵循错罚相当、公开公正、教育与处罚相结合的原则,按时、按规处置每一起案件,决不允许有丝毫麻痹大意,也不能有任何私心杂念。”张亮说,他每天早上8点,都会查看前一天的案件汇总表,并将签字后的“所长提醒卡”让内勤发放给带班副所长。他还不定时对各案件的进展情况进行督导检查,通过明提醒、暗督导,压实责任,夯实进度,有效地提高结案率。

当好民警的“维权盾”

有困难找警察,这句口号是群众的护身符。可面对各种不理解,甚至恶意诽谤,就是铁打的汉子,也有扛不住的时候。

今年2月的一天,古魏派出所接到110指令,有人聚众赌博,民警随后将参与赌博的人员带回派出所留置室调查处理。不曾想,一名赌博者的老公却将民警王文凯告到了芮城县公安局警务督察室,说他办案期间态度恶劣,导致其老婆引发急性病住院,一时间谣言四起。张亮积极配合督察人员调取留置室监控后发现,王文凯执法过程中规范、文明,无任何违规行为,完全是当事人自编自演的恶意诬告行为。随后,芮城县公安局依据治安处罚法,对该男子处以拘留5日的处罚。澄清正名后,身高一米九的民警小伙当场泣不成声。

“法律尊严不容挑战,执法权威不容亵渎!”张亮说,在从严治警的同时,坚决维护民警正当执法权益,决不能让民警流血流汗又流泪。

而我们的社会正是因为有无数默默无闻民警的付出,才有了社会的和谐稳定、群众的安居乐业。

 古红军 孙少辉 王鹏飞



责任编辑:姚致宇