首页 > 服务 > 法律咨询 > 正文
身份被否难维权 援助律师驱“寒流”

发布时间:2017-12-12 09:23:04      阅读(1208)      来源:山西法制报 A- A+

【基本案情】

“我在单位上班这么久,一直都认真工作,不能因为我受了工伤就不承认我是单位的员工吧?”近日,张某到省农民工法律援助工作站申请法律援助。

张某2016 年3 月经朋友介绍到太原市某消防工作室工作,岗位为安装消防设施,每月工资3000 元至5000 元不等。今年1 月14 日,张某被单位派至太原南中环街与长治路口民生银行安装消防设施时,不慎从高空摔下受伤,当即被送至医院救治。经诊断为:急性重型闭合性颅脑损伤,住院140 余天。住院期间,单位支付部分医疗费26 万余元,但双方就赔偿问题未达成一致。

【维权过程】

援助律师详细了解案情,认为张某受伤比较严重,建议通过法律程序解决纠纷。因张某与单位未签订过劳动合同,律师帮助张某整理能够证明张某与单位存在劳动关系相关证据,如:单位通讯录、工资明细、微信聊天记录、工友证言等,起草仲裁申请书要求确认张某与太原市某消防工作室存在劳动关系,帮助张某在太原市劳动人事争议仲裁委员会立案。

庭审中,太原市某消防工作室委派的代理人拒不承认双方存在劳动关系,认为双方是承揽关系,张某只是在工作室承揽业务,还找来一名工友作证。张某虽因脑部损伤语言不清,但听到昔日工友说自己不是员工而是承揽业务,在法庭中激动地拉住工友的衣服大哭起来。律师和家属安慰好其情绪,经律师帮助张某举证质证,阐明法律观点,经审理,仲裁委裁决张某与太原市某消防工作室之间存在劳动关系。太原市某消防工作室不服仲裁裁决又起诉至太原杏花岭区法院,律师继续援助张某,太原杏花岭区法院判决张某与单位存在劳动关系。双方均未对法院判决提出上诉。经确认劳动关系,张某正依法申请工伤认定。

【律师提醒】

广大农民工在打工过程中要签订劳动合同,注意收集保存与用人单位存在劳动关系的书面凭证,此外,在平时工作中也要注意保留与工作相关的资料,比如工资单、工号卡、胸牌、考勤表、欠条等,以方便维权。

本报记者 张二红



责任编辑:张二红