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古县法院抓党建带队建促审判工作:党建工作在古岳大地开花结果
2017年09月12日   来源:山西法制报  [字体 ] [打印]

  近年来,古县法院党组紧紧围绕“抓党建带队建促审判”工作思路,始终把党建工作作为引领全院各项工作的重要抓手,坚持问题导向,注重补齐短板,初步形成“上下联动、条块结合、整体推进”的工作格局,努力实现党建工作与执法办案的深度融合,取得明显成效,连续九年被授予“临汾市文明单位”。今年4 月,被授予“全市法院纪检监察工作先进集体”,院党支部连续三年被古县县委授予“全县先进基层党组织”,在党建工作的引领带动下,以审判执行为中心的各项工作迈上新台阶。

院党组研究部署党建工作

法官深入当事人家中调处家事纠纷

 
横向+纵向   实现党建工作与执法办案的组织联动
 
  古县法院党组坚持以党建工作为龙头,建立健全了横向到边、纵向到底、上下联动的责任体系。吸纳两名审判业务部门领导参加党组会议研究讨论党建工作, 选用有政治意识、综合素质高、工作能力强的年轻干警担任支部委员,为党建工作的开展注入了活力。与新成立的四个审判团队相融合,将党小组建在团队上,院领导参与党小组深入审判一线办案,实现审判业务部门与综合管理部门的纵向、横向联动,努力以组织联动促进党建工作与执法办案的融合。
 
阵地+活动   汇聚公正司法司法为民正能量
 
  法院重视党建工作的硬件设施建设,2016 年至今,该院充分利用现有的办公设施条件,建成“一廊一厅一庭二场三室”,即:争先创优长廊、诉讼服务大厅、家事审判法庭、室内羽毛球场、室外篮球场、党员活动室、家事调解室、荣誉陈列室。创建党建文化阵地,创办《古县法苑》期刊,及时总结并传播审判工作、队伍建设等方面的先进典型,充分利用官方网站、微信、微博等新媒体弘扬社会正能量,极大丰富了新时期党建工作的文化内涵。
 
  今年7 月,审委会委员、刑庭庭长毕红风编写的《离婚风波》正式开播,该影片的故事情节主要围绕家事审判方式改革和诉调对接工作展开,弘扬了维护家庭幸福的中华传统美德,展示了法官斩新的精神面貌,得到广大人民群众的普遍关注。
 
  同时,认真开展“两学一做”“把纪律挺在前面”“维护核心见诸行动”等学习教育,多种形式搭建文体活动平台。2016 年7 月,组织开展首届羽毛球比赛;今年3 月,组织开展廉洁司法演讲赛;5 月,8 名干警代表县政法系统参加古县第五届全民健身运动会荣获“羽毛球团体第七名”,队员赵欣荣获“羽毛球女子单打第二名”;6 月,开展庆七一诗歌朗诵会。通过开展健康向上的文体活动,锤炼了党性,激发了活力,凝聚了队伍的正能量。
 
  今年上半年,全体干警振奋精神,掀起审结案高潮,结案率取得全市法院第七名,案件质效约束性指标均达到上级法院要求,广大干警默默践行公正司法、司法为民的神圣职责。
 
严管+厚爱   推动党建工作常态化规范化
 
  近年来,不断以制度创新推动党建工作创新。从规范党建工作考核入手,完善党组书记、党组成员、党支部书记、支部委员的责任清单,健全对每一名党员、每一名法官的工作考核办法和评价指标体系,将全面从严治党落到实处;从强化学习教育入手,制定党支部学习制度、党员学习轮训制度、周二集中学习制度、党组成员讲党课等系列学习教育制度,促使党员学习教育常态化。今年1 月被古县县委确定为“两学一做”学习教育常态化、制度化示范单位。立足岗位争先创优机制,党支部长期开展“党组织争先创优扛红旗”活动。该院选树办案标兵、遵纪模范、好人好事等各个方面的先进典型,先进事迹在哪儿,红旗就会飘扬在哪儿。以点带面,以先带后,先后涌现出12 名先进典型。
 
  以规范人性化管理深入挖掘内生动力为目标,搭建微信在线平台,启动“生日微信送祝福”等活动。通过生日时的一份小小的祝福,对困难干警的一次慰问,对生病干警的一次探望,使浓浓的同事情谊在干警间升华。
 
  树立严管就是厚爱的意识,纪检组长期开展“三督一访”活动。督查上下班纪律;督查久拖不决、超审限案件;督查有无利用外出办案机会,绕道到风景区旅游报销住宿费、车船费的现象;加强案件回访,回访有无干警随意向当事人泄露审判秘密,有无法官和律师进行不正当交往。坚持挺纪在前,对轻微违纪现象第一时间“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,努力把“上水平,创一流”工作常态化。
 
补齐短板+打造亮点   提速审判服务大局见实效
 
  发挥审判+帮扶作用,主动服务全县发展大局。认真按照县委的总体部署,围绕办好“四件大事”、实施“百项工程”,主动服务,勇于担当,积极作为,充分发挥审判职能。依法严惩腐败犯罪,为全面从严治党营造良好司法环境。主动服务全县经济工作主线,妥善审理涉及煤炭、焦炭等产业转型升级和优胜劣汰过程中发生的案件,妥善审理涉新兴产业案件。
 
  2016 年以来,该院妥善处理民间借贷、买卖合同、物权纠纷等案件500 余件,保护各类投资主体的合法权益。妥善处理与民生密切相关的矛盾纠纷,共化解劳动争议、交通事故、人身损害赔偿等案件300 余件。他们充分发挥互联网查控系统的作用,联合利用信用惩戒和强制措施的威慑力,破解执行难题。部分被执行人迫于法律威慑力自动履行执行义务,定期开展集中兑付执行款活动,有效缓解了执行压力。充分发挥精准帮扶作用,院党组经过协调,为马家河村修建三百立方平米的蓄水池,解决了该村村民的吃水问题。同时,包村干警积极为马家河村农副产品开辟市场销路,2016 年11 月,帮助该村贫困户销售农副产品达5000余元。
 
  组建“2+1+2”模式新型审判团队,改革成效初步显现。近年来,案件数量逐年呈大幅增长趋势,案多人少矛盾日益突出,2015年1182 件,2016 年1201 件,今年上半年769件,比同期增长28%,为克服案多人少、法官助理短缺的短板,该院按照“让审理者裁判,由裁判者负责”的原则,组建四个“2+1+2”模式审判团队,即:两个员额法官+一个法官助理+两个书记员,团队成员间各司其职,分工协作,互相配合,高效完成审判任务。今年上半年,受理各类案件769 件,审执结522件,审执结率达67.88%,比去年同期上升17%。
 
  依托互联网+技术,提升司法服务水平。一是建成“立案、咨询、信访、院领导接待、诉调对接”五位一体诉讼服务中心,为当事人提供一站式服务。增设院领导信访接待室、诉调对接室、律师调解室;实现无限网络全覆盖,全天为当事人提供网上查询服务;诉讼服务中心作为全院的窗口,人员相对集中,为确保法官和当事人的安全,全院80%的警力安排在诉讼服务中心,来访人员一律进行身份登录和头像摄存,实行重要案件排查预先通报,重大案件庭审提前预警。诉讼服务中心大厅服务窗口、接待室装配摄像监控探头,14 名法警组成安全保卫应急处置小组随时待命,实现警力和监控全覆盖,有效防止了闹访、缠访引起的安全事故。诉调对接工作室成立以来,由两名未入额,但审判经验丰富的法官牵头,长期深入纠纷发生地,与当地基层村委会、居委会对接开展调解工作,共调解处理案件31 件,成功率达97%,既有效缓解了案多人少的矛盾,又减少了当事人的诉累。二是“数字化法庭及四大平台”建设全面应用审判管理,力促审判质效快速提升。三个数字化法庭均达到同步录音录像水平,审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开和庭审直播“四大平台”全面应用审判。审判流程公开平台,通过便民自助查询系统向当事人全面公开案件各个节点的信息;裁判文书公开平台建成以来,裁判文书的上网率达72%;执行信息公开平台,让执行申请人了解自己案件的进展程度、法院采取的执行措施,并通过公开平台曝光被执行人,部分被执行人迫于压力自动履行;扎实推进庭审直播活动;审判管理部门通过研判案件系统的各项约束性指标数据,分析审判发展态势及原因,进而补齐短板,倒逼审判质效全面提升。今年6 月,第三审判团队法官通过远程视频成功调解一起民间借贷纠纷,减少了双方当事人的诉累,受到当事人的好评。8 月,范某申请执行薛某民间借贷纠纷一案,因被执行人不履行生效法律文书所确定的还款义务,执行局利用网络司法拍卖平台成功拍卖被执行人薛某名下的石料厂一座,以更加高效、快捷的方式将被执行财产变现,保障了当事人的胜诉权益。
 
刘雅静 毕红凤 冯碧青
责任编辑:姚致宇
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